Mô hình HRST Cố vấn Kỹ thuật (TA) cung cấp kiến ​​thức chuyên môn về lắp đặt và sửa chữa cho các khách hàng về nhà máy điện của chúng tôi trên khắp thế giới. Vai trò này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo hiệu quả, cân bằng với kinh nghiệm thực tế cộng với thái độ sáng tạo, tích cực để “hoàn thành công việc”.

Vị trí này có lượng người di chuyển đáng kể tập trung vào mùa mất điện mùa xuân và mùa thu. Các dự án thường kéo dài từ 4 ngày đến 30 ngày tại chỗ tại một nhà máy điện.

Nhiệm vụ chung bao gồm:

  • Tư vấn và giám sát nhà thầu của khách hàng để đảm bảo việc lắp đặt đúng cách HRST sản phẩm và thiết kế.
  • Chuẩn bị hoặc xem xét các thủ tục sửa chữa nồi hơi khi mất điện.
  • Thực hiện QA/QC của công việc lắp đặt và sửa chữa đang diễn ra của nhà thầu và báo cáo tiến độ sửa chữa mất điện cho nhân viên quản lý của khách hàng.
  • Nhanh chóng phát triển các giải pháp sửa chữa sáng tạo với nhà thầu tại chỗ, quản lý nhà máy điện và điều khiển từ xa HRST nhân viên kỹ thuật.
  • Thực hiện kiểm tra nồi hơi.

Bằng cấp hấp dẫn:

  • Giám định viên hàn được chứng nhận (AWS CWI).
  • Kiến thức về các quy trình kiểm tra không phá hủy (NDE) khác nhau.
  • Kiến thức về mã và bảng dữ liệu bình áp lực ASME
  • Kiến thức về các yêu cầu của NBI.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm hàn/cắt/chế tạo được chứng nhận thực hành.
  • Kiến thức về các quy tắc và thực hành hàn/lắp ráp có liên quan và có thể áp dụng.
  • Kinh nghiệm xây dựng và sửa chữa nồi hơi hiện trường, đặc biệt là HRSG.
  • Kiến thức về thiết bị vận hành/lắp ráp/xây dựng nhà máy điện hơi nước phụ trợ. (tua bin hơi nước, bình chứa, đường ống/giá đỡ đường ống, van, hệ thống điều khiển, thiết bị điện, cần cẩu, giàn khoan, v.v.)
  • Có kinh nghiệm phát triển/hiểu các thông số kỹ thuật khác nhau, quy trình/bản vẽ lắp đặt, v.v.
  • Khả năng làm việc độc lập trong các dự án đầy thử thách và hạn chế về thời gian Có khả năng làm việc thành công với nhiều người ở nhiều bộ phận và vị trí khác nhau một cách tương đối hài hòa. Tức là các nhà thầu, quản lý dự án, quản lý nhà máy, v.v.
  • Đa ngôn ngữ.

Địa điểm văn phòng:

Tốt nhất là làm việc từ một công ty hiện có HRST văn phòng (trụ sở chính hoặc văn phòng khu vực) nhưng không bắt buộc tùy theo trình độ và kinh nghiệm. Một số địa điểm quốc tế bên ngoài Bắc Mỹ đặc biệt hấp dẫn. Cơ hội tồn tại để thành lập và lãnh đạo mới HRST văn phòng khu vực. Gửi yêu cầu của bạn đến: [email được bảo vệ]